تداوم برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با استقبال کم‌نظیر خانواده‌ها

رویکردی مهارت‌محور برای رشد توانمندی‌های نسل آینده

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، سلسله‌کارگاه‌های مهارتی که با هدف ارتقای دانش فردی و فرهنگی فرزندان کارکنان طراحی شده، هم‌اکنون در فضایی پویا و آموزشی در حال برگزاری است.

تنوع رشته‌های آموزشی؛ از هنر تا فناوری‌های نوین

در این دوره از برنامه‌ها، کلاس‌های متنوعی از جمله کالیگرافی، نقاشی، کار با سنگ مصنوعی، نمایش خلاق، شاهنامه‌خوانی و همچنین دوره‌های فناورانه نظیر هوش مصنوعی و رباتیک برای دختران و پسران مقاطع متوسطه اول و دوم تدارک دیده شده است. بهره‌گیری از اساتید مجرب و محیطی خلاق، موجب شده تا این دوره‌ها ضمن تقویت جنبه‌های آموزشی، فضایی برای تبادل اندیشه و تقویت اعتمادبه‌نفس شرکت‌کنندگان فراهم آورد.

تأکید بر تداوم حمایت‌های رفاهی از خانواده‌های دانشگاهی

در همین راستا، دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حضور در محل برگزاری کلاس‌ها، ضمن بازدید از روند اجرای برنامه‌ها و گفتگو با اساتید و شرکت‌کنندگان، بر اهمیت استمرار و توسعه این‌گونه اقدامات رفاهی تأکید کرد. وی با اشاره به بازخوردهای مثبت خانواده‌ها، تداوم حمایت از برنامه‌هایی که باعث رشد ابعاد مختلف شخصیتی فرزندان همکاران می‌شود را از اولویت‌های این مدیریت دانست.

هدف‌گذاری فراتر از آموزش؛ پرورش مهارت‌های زندگی

ثنا هدایتی، دبیر اجرایی دوره‌های مهارت‌آموزی و مشاور مدیریت رفاه دانشگاه، نیز ضمن تشریح اهداف این طرح، گفت: «رویکرد ما در تدوین این برنامه‌ها، فراتر از آموزش‌های صرف است؛ تلاش ما ایجاد محیطی سرشار از نشاط و یادگیری است تا فرزندان همکاران علاوه بر کسب مهارت‌های تخصصی، مفاهیمی همچون کار گروهی، تفکر نقادانه و حل مسئله را در محیطی امن و تخصصی تجربه کنند.»

تداوم برنامه‌ها تا پایان تقویم آموزشی

این دوره‌های آموزشی که با هدف سرمایه‌گذاری بر توانمندی‌های نسل آینده برگزار می‌شود، همچنان با استقبال گسترده روبرو بوده و طبق برنامه‌ریزی‌های صورت‌گرفته، تا پایان تقویم آموزشی خود ادامه خواهد داشت.